Nous investissons dans les talents féminins dans tous les domaines. Notre équipe est principalement composée de femmes qui se distinguent dans les divers secteurs nécessaires pour que Bijoux Indiscrets continue à contribuer au monde de la sexualité et du bien-être sexuel. L'équipe dirigeante cherche à atteindre (et atteint) un bon équilibre famille-travail au sein de l'entreprise, la promotion des femmes dans le secteur, le développement professionnel continu de l'équipe et est très consciente de la valeur infinie de toutes les voix qui composent la marque.
L'équilibre entre la famille et le travail: Pour nous, il est important que la vie professionnelle n'interfère pas avec la vie personnelle. Nous croyons en une réelle flexibilité. Les femmes et les hommes qui, pour des raisons personnelles, ont besoin de modifier leurs horaires de travail ou de réduire leur journée de travail sont, bien entendu, encouragés à concilier les deux parties de leur vie. Nous pensons qu'un emploi doit être source de liberté à tous égards.
Laformation: Nous croyons en des équipes ambitieuses, qui se réinventent et ne cessent d'apprendre. Nous encourageons l'intérêt et finançons en partie les études complémentaires que nos travailleurs entreprennent. Nous adaptons les horaires à leurs études et investissons dans la croissance partagée de l'entreprise. Personne n'est laissé pour compte.
Nous jouons tous un rôle important: Nous connaissons tous l'adage selon lequel deux têtes valent mieux qu'une. C'est pourquoi nous encourageons notre équipe à participer, à donner son avis, à créer et à faire des propositions à n'importe quel stade du développement de nos projets. Nous sommes tous une partie intégrante et importante de l'ensemble.